É o celebrado entre o empresario e o xefe dun grupo de traballadores. O devandito grupo é contratado como unha totalidade, polo que o empresario non terá dereitos e deberes fronte a cada un dos membros. En consonancia, o xefe do grupo responderá das obrigas inherentes á súa representación.

     A forma do contrato pode ser verbal ou escrita e comunicarase o contido ao Servizo Público de Emprego no prazo de dez días hábiles seguintes á súa concertación.

     A duración pode ser por tempo indefinido ou de duración determinada.